求人一覧

■業務内容：
来店した顧客のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。数ある保険会社の商品から、顧客にとって最適なプランを提案します。契約から支払までの長期にわたるサポートをしていきます。

■研修体制：
入社時は業務を覚えられるよう基礎研修（保険業界の動向や保険種類など）・店舗業務や商談ケースごとのトーク例・資格取得などサポートをしております。

■よくある質問：
（1）ノルマが大変そう：
売上目標は基本的に店舗ごとに設定されており、スタッフ全員で協力しながら達成を目指す環境です。
（2）連休がとれなそう：
シフトは1カ月単位で調整します。希望やご家庭の状況も考慮されるので、まとまった連休も取得しやすいです。
（3）実績によるコミッションの色は強いか：
個人成績による成果連動型の給与ではなく、固定給職種です（月給の一部は勤務実態等を考慮し、評価給となっています）。

【必須条件】
・生命保険販売経験（来店型保険ショップ含む）

1.生命保険の募集に関する業務 2.損害保険代理業 3.フランチャイズ形態による加盟店の募集及び加盟店の 指導業務 4.保険販売に関するノウハウの提供、人材育成、経営指導及びコンサルティング業務 5.前各号に付帯又は関連する一切の業務

北海道、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、沖縄県

店長：約400万円
エリアマネージャー：約450万円

【業務内容】
毎月100万人以上が訪れる保険情報のポータルサイトを運営している当社にて、提携しているファイナンシャルプランナーや代理店に対する営業をお任せします。

当社代理店について：保険代理店、生命・損害保険会社など。中小?大手企業のオーナーとやり取りをし、当社サービス・商品を販売いたします。

・提携FPや保険代理店の新規開拓営業（訪問、電話による営業）
・上記との深耕営業
・契約に伴う社内部門との運用調整
・提携先保険代理店の当社サービス利用率の増加、数値集計、フィードバック

主に担当していただく業務は、テレアポや提携先からの紹介を通じた新規代理店開拓です。
新規で獲得した代理店や既存代理店に「無料保険相談」・「イベント」・「教育コンテンツ」などのソリューションの提案が主なミッションです。
最初のアポイントから契約締結、その後のアフターフォローまで一貫して携わることが出来ます。

現在提携している保険代理店は200弱あります。
チーム全体で月に約50?60の代理店とコンタクトを取り、更新契約をいただいたり、既存のお客様に新たなソリューションを提案しています。
代理店は、少人数?数百人規模と様々です。

【部署について】
同部署はFPと保険加入希望者をマッチングさせるビジネスを行う同社にて、提携するFPを拡大し、サービスを向上させるというミッションを担っております。
現在では執行役員でもあるリーダーの下で2名の社員（20代後半、30代後半）が在籍しています。

【キャリアパスについて】
1年を目安にサブリーダーへの昇格、その後のチームリーダー、グループリーダー、マネージャー、執行役員へとステップアップが可能です。
また現在活躍しているメンバーの多くは、異業界から入社しています。

【必須条件】
・法人営業としての実績をきちんと語れる方※金融・保険業界でのご経験は問いません
・マネジメント人数の多さは関係なく、営業としての数値管理（KPI）が出来る方

情報提供サービス業・情報処理サービス業 一般個人及び法人を対象とした生命保険・損害保険等の金融商品にかかわるコンサルティング事業 マーケティングリサーチ及びそのコンサルティング業 人材の教育訓練・指導及び育成事業 各種イベント・セミナー・講演会の企画・制作・運営 ファイナンシャルプランニング業 出版業及び広告代理業

東京都

年俸制：分割回数14回
年俸：450万円～700万円
基本給：240,100円～374,000円、固定残業代：80,900円～126,000円等を含む/月
営業成績に応じたインセンティブ賞与2回（7月、12月）
※インセンティブ制度：有
※給与経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

【担当業務】
支社にて以下のような業務に従事いただきます。

・架電・受電
・スケジュール調整
・PC・システム入力および操作支援
・簡単な書類作成
・損保代理店事務業務
※その他、本人の熟練度に応じて営業サポート業務に従事いただきます。

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験）
・損保事務経験があると望ましい

大手外資系保険会社

東京都、大阪府

固定給制月給：218,000円以上（地域手当込み）
※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。

■業務内容：
・当社運営の保険ショップに来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システムを使って最適な保険を提案していただくお仕事です。
・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。
・店長候補として将来的に店舗メンバー約3～6名のマネジメント業務をお任せします。

■組織構成
1店舗につき、スタッフは3～6名ほど。
保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。
年齢は20代～40代が中心で、男女の割合は4:6。
ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。
※勤務地希望は応相談
※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します

■研修制度：
・経験者も満足するほどの手厚い研修
2カ月の手厚い研修をご用意しています。
その内容は、経験者も満足するほどの内容。
実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。
当社の研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3～5年以上）
・保険ショップでの営業経験
・保険代理店での営業経験

1. 生命保険コンサルタント業（生命保険代理店） 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、大阪府、兵庫県

年収740万円／40歳代 経験者（入社7年目）
年収570万円／40歳代 経験者（入社5年目）
年収420万円／30歳代 未経験（入社3年目）

【業務内容】
?当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません）
?当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。

総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。

【業務詳細】
?当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。

?当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　
　全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。

【必須条件】
・社会人経験2年以上かつ営業経験者（営業未経験の場合は応相談）
・自動車運転免許保有
・将来的な全国転勤にご了承いただける方

業界未経験者を積極的に採用しています。
金融業界経験や保険知識は不問です。
※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています！

生命保険業

北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

455万円／入社1年目、25歳
528万円／入社1年目、26歳
700万円／入社3年目、20代後半
1,000万円／30代前半、営業部長（管理職）

【業務概要】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

【担当業務】
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

＜必須要件＞
・業界を問わず、営業実務経験（法人）が3年以上ある方
・普通自動車運転免許がある方

＜歓迎＞
・金融機関での経験
・生保業界・損保業界での代理店営業経験がある方

生命保険業

北海道、青森県、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、愛知県、兵庫県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

想定年収：550万円～680万円
月額：280,000円～335,000円
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

◆職務内容：
ご契約者様の人生がより豊かになるよう一人一人に寄り添ったサポートをしていただきます。
チーム制を採用しているため、個人ノルマはありません。
但し個人で高い実績を出された場合はインセンティブボーナスに反映されます。

【主な職務内容】
年間200人以上の既存のお客様の相談に乗るお仕事ですので、
我々の人生のおいて欠かせない金融リテラシーとコミュニケーション能力を養うことができます。
・保険請求の漏れや、名義変更がないかフォロー
・お客様の生活状況やライフスタイルの変化に合わせた様々な観点からの情報提供
・ご結婚やお子様が生まれたなどのライフステージに合わせて、必要な保障のご提案等
※飛び込みなどの新規開拓はありません。

【1日の業務イメージ】
・09：30? 出社、お掃除、朝礼への参加
・10：00? 電話対応、訪問準備（打ち合わせ等）
・11：00? 訪問対応
・12：00? 昼休み
・13：00? 保障プランの資料作成
・15：00? 訪問対応
・17：00? 本店に戻り作業
・18：30? 退社
※訪問は1日2?3件ほどになります。

【入社後について】
1?2か月目では営業活動を始める前に、座学やロープレで必要なスキルを身に着けていただきます。
保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキル等、未経験からご活躍いただくための育成プログラムがあります。
3か月目以降は実際にお客様へのご提案をします。
お客様とのご面談前に、事前ロープレを行い顧客対応の準備をしてお客様へのご提案に臨みます。

【必須条件】
下記いずれのご経験もお持ちの方
・社会人経験1年以上（職種不問・業界不問）
・自動車免許をお持ちの方

生命保険の代理店事業（保険販売）

神奈川県

入社1～2年目のモデル年収：304万円（固定給＋インセンティブボーナス）

【コンサルティング営業】
◆個人のお客さま
将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。

◆法人のお客さま
健康経営を目標に会社と従業員の心・身体・お金の健康をご提案します。

【セミナー営業】
大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に、提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。

【タイアップ営業】
ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。
マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。

【入社後研修について】
入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。
プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。
★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。

【必須条件】
・高卒以上
・社会経験2年以上
・何かしらの営業、販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・保険営業経験をお持ちの方
・FP資格保有
・保険や金融の知識をお持ちの方

生命保険業

千葉県

年収511万円（25歳／経験1年）
年収699万円（28歳／経験2年）
年収713万円（32歳／経験3年）
年収931万円（35歳／経験6年）
年収1041万円（40歳／経験7年）

■職務内容：
・お客さまや代理店からのお問い合わせ対応
・受電内容をデータベースに入力
・お客さまや代理店からのご意見やご要望を関係部署に伝達し、商品開発や事務の効率化に活用
・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業等

■就業時間補足：
・土日のどちらかは出勤となります
・祝日勤務はサポートデスク室のみ。年末年始・ゴールデンウイークを除く、一部の祝日が対象となります
・土日および祝日（一部）の勤務は、入社後2?3か月目（研修終了後）からとなります
・残業は月平均5時間程度
※入社後は2?3か月程度の研修があり、受電に必要な保険知識、事務知識等を学んでいただきます。
※在宅勤務を導入しておりますが、お一人で仕事ができる環境・個室が必須になります。
※ご経験・適正に応じてコールセンター室、サポートデスク室への配属を決定します。

■必須条件：
・土日勤務可能な方
・社会人経験2年以上
・基本操作程度のOAスキルをお持ちの方
・営業経験、サービス業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・コールセンター・サポートデスク・ヘルプデスクの実務経験をお持ちの方（業界問わず）
・金融機関（生損保・銀行・信金・証券・保険代理店等）で業務経験をお持ちの方

生命保険業

東京都

■想定年収： 309万円～365万円（残業手当：有）
■月給： 200,000円～300,000円
基本給200,000円～300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

■職務内容：
全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援を担当していただきます。
当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆様にご提供できるようサポートしていただきます。

■具体的には…
・販売促進策などの企画立案
・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施
・販売員への商品説明や販売方法の指導
・保険ショップからの電話での照会対応
・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援
・顧客向けセミナーの企画・実施　等

■業務内容補足：
・担当エリアにより出張が週3?4日ありますが、転勤はありません。
※担当エリアのローテーション有
・個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。
・組織は約90名の部署、代理店向けサポート営業を担当する社員は60名程度です。
※出向者は一定数在籍しておりますが、プロパー社員からの役職者も出ておりキャリア構築しやすい環境です。

■入社後の流れ：
入社後は1ヶ月半?2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識・事務知識・営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートいただきます。

■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・金融業界（生損保・証券・地銀・信金・リース等）での営業経験
・住宅販売営業経験
・自動車販売等での営業経験
・高額商材かつ継続したアフターフォローを要する職務経験
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・自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
・全国出張可能な方

生命保険業

東京都

■想定年収：400万円～650万円
■賃金形態：年俸制（年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給いたします。）
※月額には固定残業代月30時間分（6万2250円～）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を全額支給します。
※資格がアソシエイトの場合、別職務に変更となった際には、時間外労働連動の残業代支給へ変更となります。

【職務内容】
当社の保険販売を委託している代理店の育成指導・サポート業務、営業店内務業務を担当頂きます。
当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。
そのため、セールスサポートだけでなく人材育成やマーケティングも含めた法人向けのコンサルティングに関わることが出来ます。

具体的には…
・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動
・代理店の営業/経営サポート（販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施、アクションプラン立案?実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案?実行）
※新規開拓は既存代理店からの紹介が中心で、1年に1社開拓程度の努力目標で行っていただきます。

【教育制度】
入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。
入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。
3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として顧客を担当しはじめ、段々と顧客数を増やしていきます。
1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。

【必須条件】
・営業経験2年以上ある方　※特に新規開拓経験、法人営業経験のある方
・全国転勤が可能な方　※3?5年で転勤の可能性がございます。
・運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融業界出身の方　※出身業界は不問です！

大手外資系保険会社

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

想定年収：500万円～800万円
月額（基本給）：204,600円～408,000円
その他固定手当：5,000円/月
※給与について、経験・スキル・前職給与等を考慮し最終決定といたします。

【業務内容】
個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。

◆具体的には…
担当エリア内の顧客フォロー、保険の提案見直しをお任せいたします。
業務フローは以下のようになります。
※決まった業務の流れではなく、あくまで一例です。

1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡
⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。

2日目：ご提案内容の考案
⇒資料作成

3日目：お客様へのご提案、アポイントの実施
⇒提案内容の整理、事務作業を行います。

【やりがい】
◆既存契約者へのフォローがメインとなるため、ニーズのない方への強引な営業活動は一切ございません。
※業界内では多々ある身内や友人への強制勧誘などは行わないため、安心して就業していただけます。

◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にあり、お客様を一生涯サポートしていくことができます。

【よくある質問】
◆経費は自己負担か？
⇒原則会社経費です。　

◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？
⇒成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。

◆ノルマはあるか？
⇒オープンな給与制度のもとご自身で稼ぎたい年収に合わせKPIを設定し活動するため、ノルマはござません。

【必須】
・良識と良好な人格を持ち、お客様にしっかりとしたコミュニケーションが持てる方
・自身の成果に向き合い営業活動に取り組むことができる方
・スマートフォンやPCなどを問題なく使用できる方

【歓迎】
・生命保険や他業種の営業経験
・FP、住宅ローン、相続などの保険関連知識
・OAスキル

データ・ソリューション事業 保険代理店事業 （生命保険・損害保険）

東京都

想定年収：300万円～1,000万円
基本給：192,000円
ベース給：前年実績に応じてベース給を支給
※入社後1年間は、暫定ベース給として2.5万円を支給
※入社7か月目以降で直近3か月AP150万円下回る場合は支給しない